Profissional da Informação
Ao assumir o papel de profissional da informação, você desempenhará uma função crucial em bibliotecas e organizações similares. Sua responsabilidade principal será manter a integridade e organização dos acervos, garantindo que os usuários tenham acesso a informações precisas e relevantes.
* Catalogação e Classificação: Você será responsável por catalogar, classificar e indexar materiais para facilitar a localização e o uso deles pelos usuários;
* Gestão do Acervo: Ao gerenciar o acervo, você garantirá que os materiais estejam organizados de forma eficiente, mantendo-os atualizados e acessíveis ao público-alvo;
* Pesquisas Bibliográficas: Realizar pesquisas bibliográficas detalhadas para atender às demandas dos usuários, identificando fontes de informação confiáveis e relevantes;
* Mantenimento do Espaço Físico: Manter a organização do espaço físico da biblioteca, garantindo que os ambientes sejam acolhedores e facilitadores do aprendizado;
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Formação Acadêmica: Graduação em Ciência da Informação, Biblioteconomia ou áreas relacionadas;
* Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com software de gestão de bibliotecas, sistemas de catalogação e métodos de pesquisa avançada;
* Habilidades Comunicativas: Excelente comunicação oral e escrita, capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos de maneira eficaz;
* Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e estatísticas para melhorar a eficiência do acervo e os serviços oferecidos;
Vantagens do Cargo:
* Oportunidades de Crescimento: Participação em projetos inovadores e colaboração com equipes multidisciplinares para desenvolver novas habilidades e conhecimentos;
* Meios de Desenvolvimento Profissional: Acesso a treinamentos, workshops e recursos de aprendizado contínuo para melhorar as habilidades e competências;
* Trabalho Remoto Parcial: Possibilidade de realizar tarefas e projetos fora do escritório, contribuindo para a flexibilidade e equilíbrio de vida;
Outras Informações:
* Horário de Trabalho: Previsão de um horário de trabalho regular, com possibilidades de adaptação para atender às necessidades dos usuários;
* Manejo de Conflitos: Capacidade de resolver conflitos de maneira objetiva e respeitosa, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;