**Função: Analista de Recursos Humanos**
A Função visa realizar o recrutamento e seleção interna e externa de pessoas, contribuindo para a construção da equipe ideal para a empresa. Além disso, participará da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional dos colaboradores.
Responsabilidades:
1. Recrutamento e Seleção
2. Desenvolvimento Pessoal e Capacitação Profissional
3. Acompanhamento e Avaliação de Programas de Treinamento
4. Administração de Processos de Treinamento Externo
5. Acompanhamento de Programas de Estágio e Aprendizagem
6. Manutenção do Quadro de Avisos Atualizado
7. Elaboração de Relatórios Gerenciais com Informações e Dados Estatísticos
8.
10. Participação em Comitês, Reuniões e Programas Diversos
11. Organização de Eventos
Requisitos:
* Possuir conhecimentos avançados em Recursos Humanos
* Estar atualizado sobre as melhores práticas de RH
* Ter habilidades interpessoais para lidar com diferentes tipos de pessoas
* Foco no atendimento ao cliente e na qualidade do serviço
Vantagens:
* Oportunidade de crescer profissionalmente
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e ágil
* Desenvolver habilidades técnicas e relacionamentos
Otros:
Obrigado por ter considerado esta oportunidade! Se tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações, não hesite em entrar em contato conosco.