Vice-Presidência:
B2B
Diretoria:
Pré-vendas
Local de Trabalho:
Londrina - PR
Missão:
Ser o responsável por construir soluções de alta qualidade, competitivas em custo/preço, através de uma ação consultiva junto aos nossos clientes, atuando em conjunto com a área comercial, de acordo com a governança e parâmetros financeiros estabelecidos pela empresa.
Responsabilidades e atribuições:
1. Levantamento dos requerimentos técnicos e financeiros junto ao time comercial e aos clientes
2. Desenho de soluções técnicas viáveis e definição dos melhores cenários a serem propostos
3. Definição de escopo de serviços e SLA
4. Levantamento e otimização dos custos, precificação e elaboração de proposta técnica-comercial
5. Apresentação de defesa da solução, com foco nos diferenciais e na proposta de valor
6. Acompanhamento e controle da evolução dos projetos em fase de Pré-vendas
7. Apoio ao time comercial em reuniões com clientes (presencialmente ou virtualmente)
8. Acompanhamento da implantação dos projetos vendidos, garantindo alinhamento à solução desenhada
Requisitos e qualificações:
* Desejável experiência trabalhando em áreas técnicas com TI (produtos de Integrador) e/ou Telecom (produtos de Operadora);
* Desejável experiência consistente trabalhando em Pré-vendas e/ou Arquitetura de Soluções envolvendo TI e Telecom;
* Desejável formação em Engenharia de Telecom/Elétrica/Computação, Ciências da Computação, Redes de Computadores, Informática ou áreas relacionadas;
* Desejável Inglês e/ou espanhol nível básico;
* Conhecimentos intermediários em Excel.
Informações adicionais:
O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ?
Veja o que ofereceremos para você:
Na Vivo, apoiamos e valorizamos nossos colaboradores com benefícios flexíveis:
* Escolha de benefícios através de plataforma digital, incluindo Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
* Plano de voz e Dados ilimitado com a melhor rede móvel, incluindo 5G;
* Descontos exclusivos em linha fixa, banda larga, TV e aplicativos;
* Bônus ou PPR anual;
* Plano de Previdência Privada;
* Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
* Ambiente de trabalho que respeita sua personalidade e estilo de vestir;
* Trabalho remoto até 2 vezes por semana;
* Flexibilidade de horário;
* Dia de folga no aniversário;
* Participação em programa de voluntariado corporativo;
* Descontos em instituições de ensino, certificações e cursos online;
* Oportunidades de crescimento através do Programa de Recrutamento Interno;
* Iniciativas para melhorar sua saúde física, emocional e social, incluindo consultas com nutricionista, psicólogos, telemedicina, entre outros.
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