Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: administração ,recursos humanos ,contabilidade Escolaridade: Graduação - administração ,contabilidade,recursos humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Olá, Agradecemos o seu contato. Nosso horário de atendimento é das 09:00 às 19:00. Aguarde o nosso retorno, em breve retornaremos a sua mensagem! Atenciosamente, RHIS Consultoria em Recursos Humanos Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 26,10, Estacionamento, Convênio Academia, Convênio médico, Convênio com instituições de ensino, Restaurante Conveniado Responsabilidades da posição: Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos na empresa Expande em Dois Irmãos/RS. Você será responsável por garantir a excelência no processamento da folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e cumprimento das normas trabalhistas.
Responsabilidades
* Gestão de Folha de Pagamento: Calcular e processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, encargos sociais, férias, 13o salário e rescisões.
* Admissões e Demissões: Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a documentação necessária e o cumprimento das obrigações legais.
* Controle de Ponto: Monitorar e registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, gerenciando horas extras, faltas e licenças.
* Benefícios: Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde, além de realizar a interface com fornecedores.
* Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal, custos com folha de pagamento e indicadores de desempenho.
* Legislação Trabalhista: Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo que todas as práticas do departamento estejam em conformidade.
* Atendimento aos clientes: Prestar suporte e esclarecimentos aos clientes sobre questões relacionadas a salário, benefícios e legislação trabalhista.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas
* Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha de pagamento e benefícios
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira (CLT, INSS, FGTS, etc.)
* Conhecimento de Excel
* Experiência prática com sistemas de folha (Domínio)
* Boa comunicação verbal e escrita em português
Entregas e resultados esperados para a posição:
Sobre a empresa:
Há 16 anos, a Expande ajuda empresas a crescer com segurança, inteligência e controle. Nascemos como um escritório de consultoria empresarial, mas evoluímos para uma consultoria estratégica completa, integrando contabilidade consultiva, gestão financeira, planejamento tributário, BPO financeiro e projetos de crédito.