Responsável por apoiar a liderança das áreas atendidas, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas. Atuará no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores, atendimento a auditorias e na tomada de decisões estratégicas com base em dados de recursos humanos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Levantar dados estratégicos para apoio a gestão; Suportar gestores e demais colaboradores; Conduzir processo de intregração com novos colaboradores; Atuar em aconselhamento e tratativa com colaboradores; Apoiar nas ações de endomarketing; Participar da confecção de defesa para processos trabalhistas Atuar em projetos de melhoria dentro da área; Garantir conformidades e responder por auditorias; Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. REQUISITOS: Formação Superior Completo; Inglês Intermadiário (será diferencial); Conhecimentos em: Auditorias ISO e OEA, preposto trabalhista, excel avançado; Residir em São Paulo/SP (fácil acesso ao escritório Berrini) ou Campinas/SP. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos