São PauloHíbridoEstamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Negócios da Mercer. Este cargo será baseado em Sao Paulo - EZTowers. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritórioContamos contigo para:Fornecer suporte na criação e manutenção de processos da área;Consolidar e analisar dados de várias fontes;Auxiliar na coordenação de atividades no hub de seis países;Preparar relatórios e apresentações conforme necessário;Apoiar a equipe nas operações diárias e em projetos especiais.O que precisa ter:Cursando ensino superior em Administração de Empresas, Engenharias, Economia e áreas correlatadas;Habilidades analíticas e organizacionais;Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word);Espanhol a partir do nível intermediário;Boa comunicação;Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;O que te faz se destacar:Inglês;Por que se juntar à nossa equipe:Ajudamos-te a dar o teu melhor através de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho com propósito e líderes que te apoiam;Fomentamos uma cultura vibrante e inclusiva onde podes trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter impacto para colegas, clientes e comunidades;A nossa escala permite-nos oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para melhorar o teu bem-estar.Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.R_328486