Responsabilidades e atribuições
1. Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações, considerando o comportamento do mercado consumidor e o perfil dos negócios. Acompanhar metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional, ajustando estratégias conforme necessário para garantir a sustentabilidade e evolução dos planos de crescimento do hotel.
2. Planejar,