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Advogado trabalhista pleno | contencioso estratégico no setor bancário

Laranjal Paulista
Pellegrina & Monteiro Advogados
Advogado trabalhista
Anunciada dia 12 março
Descrição

Descrição da vagaSomos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança.Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores.Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição.Responsabilidades e atribuições- Condução de Ações coletivas/Sindicais;
- Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista estratégico;
- Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução de média e alta complexidade;
- Atualização e manutenção de sistemas jurídicos;
- Atuar como Advogado(a)em audiências, despachos, sustentações orais;
- Realizar providências administrativas.Requisitos e qualificações- Residir na cidade de São Paulo ou Grande São Paulo;
- Ter no mínimo 08 anos de inscrição ativa na OAB;
- Experiência comprovadaem contencioso trabalhista empresarial massificado, em prol de reclamadas;
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Atitude proativa e capacidade de resolver problemas;
- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos simultaneamente;
- Proficiência em pacoteOffice e sistemas de gestão jurídica;
- Desejável: Pós-graduação e Especialização na área trabalhista;
- Desejável: Experiência em gestão de pessoas que atendem clientes de sua carteira.Informações adicionais- Regime de trabalho híbrido;
- Academia gratuita no local;
- Ajuda de custo para osdias presenciais;
- Participação dos Lucros;
- Bônus semestrais;
- Convenio médico e Odontológico Opcionais;
- Day Off (aniversário).#J-18808-Ljbffr

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