O objetivo principal é garantir que o patrimônio da empresa seja protegido e bem cuidado.
É um profissional atento, cuidadoso, organizado e engajado, indispensável para essa função.
Funções Principais
* Controlar procedimentos e processos operacionais: Ter como base a aplicação do código de ética da empresa;
* Receber mercadorias e lidar com terceiros: Participar de auditorias internas e externas;
* Acompanhar inventários realizados na loja: Junto com o responsável do setor;
* Realizar serviços de prevenção: Contra furtos, perdas e extravios de mercadorias, por meio de monitoramento eletrônico e vigilância interna;
* Definir ações corretivas: Para ambientes vulneráveis;
* Visar a prevenção de perdas totais: Conforme meta estabelecida pela empresa;
* Orientar clientes: Sobre situações diversas relacionadas às atividades do setor;
* Atender o cliente: Conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa;
* Cumprir os procedimentos operacionais: Exigidos para o cargo.
Competências Desejáveis
* Experiência prévia: Na atividade de prevenção e perdas;
* Capacidade de identificar melhorias: Em processos de segurança;
Benefícios Oferecidos
* Rede de Assistência Familiar: Uma rede de apoio para os funcionários;
* Tele Medicina e Tele Psicologia: Serviços de saúde online;
* Plano Odontológico: Cuidados dentários para os funcionários;
* Clube de Vantagens: Oferecendo benefícios e descontos em parceiros;
* Descontos em Farmácias: Para os funcionários;
* Cartão Convênio: Facilitando o acesso a serviços médicos;
* Programas de Premiação: Reconhecendo e recompensando o desempenho dos funcionários;
* Seguro de Vida: Proteção financeira para os funcionários;
* Assistência Funeral: Apoio nos momentos difíceis;
* Acompanhamento de Gestantes: Atendimento personalizado durante a gestação;
* Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso: Áreas confortáveis para os funcionários;
* Alimentação no Local ou Vale Refeição: Opções alimentares para os funcionários;
* Plano de Carreira: Desenvolvendo carreiras e oportunidades de crescimento;
* Descontos em Sites Parceiros: Benefícios adicionais para os funcionários;
Jornada de Trabalho e Carga Horária
* Escala 6x1: Alternando dias de trabalho e descanso;
* 7h20 diárias: Hora de entrada e saída fixas.