Resumo da função:
Buscamos um(a) Auxiliar de RH/DP para integrar nossa equipe e atuar diretamente nas rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
O(a) profissional será responsável por apoiar processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e ações de clima organizacional, garantindo conformidade legal e eficiência nas operações de pessoas.
Responsabilidades:
Departamento Pessoal:
Apoiar nos processos de admissão, rescisão e férias;
Realizar lançamentos e conferências de folha de pagamento;
Efetuar controle e fechamento de ponto eletrônico;
Gerir benefícios (VT, VA, VR, convênios, entre outros);
Manter organização dos documentos trabalhistas e prontuários de colaboradores;
Apoiar no envio de informações para o eSocial e demais obrigações acessórias.
Recursos Humanos:
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento e acompanhamento de entrevistas);
Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding);
Apoiar na aplicação de políticas internas, ações de engajamento e comunicação interna;
Auxiliar no controle de treinamentos e avaliações de desempenho;
Manter atualizados relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
Requisitos:
Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento básico das rotinas de DP e da legislação trabalhista;
Familiaridade com folha de pagamento, ponto eletrônico e sistemas de RH/ERP;
Pacote Office (especialmente Excel);
Organização, sigilo profissional e boa comunicação interpessoal.
Diferenciais:
Experiência prévia em escritório contábil ou setor de RH/DP de empresas de médio porte;
Conhecimento em sistemas ERP e eSocial;
Proatividade e disposição para aprendizado contínuo.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Benefícios: (vale transporte, vale alimentação/refeição, convênio médico, etc.);
Ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
Horário: Segunda a sexta feira 44 horas semanais.