Descrição da vaga
Supervisionar as atividades das equipes de manutenção de equipamentos / veículos leves e pesados, nas operações de pequeno porte. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequências de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.
Responsabilidades e atribuições
* Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
* Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
* Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa;
* Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
* Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
* Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
* Relacionamento com o cliente;
* Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
* Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
* Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
* Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
* Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
* Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
* Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
* Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
* Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Expresso Nepomuceno;
* Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Expresso Nepomuceno, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
* Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional;
* Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
* Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos;
* Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo;
* Experiência na função;
* Pacote Office Intermediário;
* Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
* Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
* Relacionamento Interpessoal;
* Negociação;
* Foco nos Resultados;
* Organização e controle.
* CNH Catergoria A/B
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