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Instrutor (segurança do trabalho) - temporário

Parauapebas
determinado
SEST SENAT
Anunciada dia 21 agosto
Descrição

CARGO: Instrutor(a) – Segurança do TrabalhoRESUMO DO CARGO: Profissional responsável por mediar o processo de aprendizagem do aluno nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).REGIME: CLT, prazo DETERMINADO de 90 dias, prorrogável por igual período conforme necessidade institucional.BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida.CARGA HORÁRIA: Regime: 220h/mês (44h semanais), com eventual distribuição entre manhã/tarde/noite e sábados, conforme grade da Unidade.SALÁRIO: R$ 5.039,75PREVISÃO DE INÍCIO: 1ª quinzena de setembro.LOCAL: R. Celso Rodrigues Salgueiro, s/n - Jardim Novo Portugal, Guarulhos - SP, 07160-465REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Graduação completa.Curso Técnico em Segurança do TrabalhoComprovação:a) Diploma/Certificado (IES reconhecida pelo MEC); e/oub) Declaração de conclusão + histórico assinados/carimbados (válidos até 180 dias após a colação).Experiência em atividades pedagógicas e docência para jovens e/ou adultos.Comprovação (uma das opções):a) Declaração do empregador (CNPJ, carimbo, assinatura, período e descrição das atividades); oub) CTPS física/digital (identificação + registro com função correlata).Currículo atualizado.Certificação válida em pelo menos uma NR obrigatória: NR-5, NR-10, NR-11, NR-12, NR-20, NR-33 ou NR-35.CNH válida – categoria B, D ou ECurso de Operador de EmpilhadeiraDIFERENCIAIS: Vivência em treinamentos corporativos e desenho instrucional.Certificações/qualificações específicas quando a disciplina exigir.ETAPAS DO PROCESSO:Triagem curricular e documental;Entrevista técnica e comportamental;Conferência de documentos comprobatórios.Compliance

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