Buscando projetos inovadores?Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!Qual será a sua missão:Projeto de rollout para configurar a primeira entidade brasileira em uma instância global. Será necessário auxiliar na configuração de todas as unidades no Brasil no processo de Order to Cash (pedido ao recebimento).Avaliar como os dados mestres (itens e clientes) são criados e identificar os requisitos brasileiros relacionados a esses cadastros.Trabalhar em conjunto com o consultor parceiro fiscal (Mastersaf/Synchro) e auxiliar na configuração das integrações. Ter bom entendimento dos relatórios fiscais obrigatórios (SPEDs) será um diferencial.Mapear e configurar a estrutura tributária para emissão de notas fiscais no módulo Oracle EBS AR (Contas a Receber) para uma empresa industrial/manufatureira, incluindo devoluções de clientes e fornecedores, notas de exportação/importação e impostos complexos (ICMS-ST e exceções).Identificar como os requisitos brasileiros impactam o fluxo atual de Sales Order (Pedido de Venda) no Oracle EBS. Dúvidas? Entre em contato com Requisitos:O que você precisa ter:Experiência com Oracle EBS, especialmente nos módulos: AR (Accounts Receivable), OM (Order Management / Sales Order), e Shipping Execution;Conhecimento sólido em: Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), Integração com parceiros fiscais (ISV),Integração com soluções fiscais como Mastersaf/Synchro;Experiência na implementação de integrações entre Oracle EBS e soluções fiscais;Conhecimento de obrigações acessórias brasileiras, incluindo SPEDs;Capacidade de mapear e configurar estrutura tributária para empresas industriais/manufatureiras.Obrigatório graduação completa.Desejável:Experiência em projetos globais com rollout para Brasil;Experiência com empresas que utilizam WMS. Idioma:Inglês Intermediário para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).BenefíciosAssistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed;Assistência Odontológica com abrangência nacional;Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador);Auxílio creche;Seguro de Vida para associados e dependentes;Gympass para associados e dependentes;EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana);Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed);Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco;Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador;Programa de reembolso de algumas certificações externas;Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas;Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente);Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação;Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online;Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina);Entre outros. Contratação: CLTPrazo: IndeterminadoLocal: Presencial no Rio de Janeiro - RJ (Estrada do Timbo, Bonsucesso)