Participará de todo o processo de recrutamento e seleção. Realizará processos de integração e treinamentos introdutórios. Fará avaliação periódica de colaboradores, conforme programação.Fará atendimento a colaboradores para esclarecimento de eventuais dúvidas. Necessário formação e ou cursos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Habilidade para elaboração de Plano de Cargos e Remuneração.Habilidade para entrevistar e treinar colaboradores.Conhecimento dos Sistemas NG Mastermaq e Iponto.Conhecimento de todas as rotinas do E-social.Desejável conhecimento em conferência de cartões de ponto, geração de folha de pagamento no sistema, emissão de guias para pagamento, holerites, boletos bancários, dentre outros.Conhecimento do processo de rescisão, carteira de benefícios, convênios médicos e odontológicos, ASO e demais exames previstos no PCMSO, sistema E-social.