Descrição do cargo:
* Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo;
O candidato atuará na gestão da unidade em Coronel Fabriciano, MG. Principais responsabilidades:
* Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores;
* Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados;
* Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe;
* Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra;
* Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade;
* Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos;
* Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe;
* Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços;
* Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes;
* Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento.
Requisitos mínimos:
* Ensino médio completo;
* Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos;
* Boa comunicação, proatividade e organização;
* Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe.
Diferenciais:
* Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja;
* Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes;
* Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento.
Salário fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00). Bonificações: premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00).