Nível: CoordenadorCursos de: Recursos Humanos,Departamento pessoal,administraçãoEscolaridade: Graduação - Departamento pessoal,Recursos Humanos,administração - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira, de 08h às 18hBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Cesta básica, Seguro de vida, PLR, AssiduidadeResponsabilidades Da PosiçãoLiderar e orientar a equipe de DP;Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.);Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH;Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal;Acompanhar auditorias internas e externas;Implementar melhorias em processos e sistemas de DP.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação superior completa em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência anterior na gestão de DP em indústrias;Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e encargos sociais;Domínio de sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, Senior, entre outros);Habilidade com Excel (intermediário/avançado);Perfil de liderança, organização e foco em resultados.
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