Description Conheça a nossa oportunidade: Responsibilities Quais serão seus desafios? Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo; Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais. Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas. Prerequisites O que esperamos de você: Graduação completa em Psicologia ou Pedagogia. Será um diferencial: Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos; Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais; Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy). Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas; Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo. Experiences O que temos de bom: Vale-transporte; Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); Plano de saúde (extensivo a dependentes); Plano odontológico (extensivo a dependentes); Auxílio Creche; Previdência privada; Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); PLR; Seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass); Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; Atendimento médico e nutricional; Happy Day – uma folga no mês do aniversário; Universidade corporativa; Licenças maternidade e paternidade estendidas .