O que nos move?Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.Dito isso, estamos em busca de Gerente de Negócios para jogar junto à nossa equipe Comercial com foco na frente de Propriedades Esportivas em São Paulo. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.Como Gerente de Negócios, sua missão será para fazer parte da estrutura comercial, tranzendo nova marcas como nossas parceiras na LiveMode, em São Paulo.Impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de vendas para maximizar a receita publicitária da LiveMode, com foco em propostas inovadoras e criativas que atraiam patrocinadores.Identificar e prospectar novos negócios e clientes, garantindo um alinhamento estratégico entre as marcas e as oportunidades de patrocínio.Desenvolver relações de longo prazo com clientes, construindo projetos de conteúdo customizados às suas necessidades e objetivos, destacando o valor da parceria para ambas as partes.Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir que os anunciantes recebam o máximo de engajamento e repercussão em suas campanhas.Entender o público-alvo dos patrocinadores e adaptar as propostas comerciais para atender seus interesses e maximizar o impacto do investimento.Explorar abordagens criativas na apresentação dos produtos patrocinados, considerando sua percepção pelo público e como isso influencia a eficácia do patrocínio.Requisitos necessários:Experiência em vendas e negociação, preferencialmente no setor de conteúdo ou mídia.Habilidade em identificar e prospectar novos negócios, bem como manter relacionamentos de longo prazo com os clientes.Excelentes habilidades de comunicação e persuasão, capaz de se comunicar efetivamente com públicos diversos.Forte conhecimento do mercado publicitário e suas tendências, com capacidade de desenvolver propostas estratégicas e inovadoras para patrocinadores.Perfil criativo e inovador, capaz de conectar marcas ao esporte de maneira autêntica e envolvente.Paixão por esportes.Nossos benefícios:Auxílio alimentação: R$ 1.250,00 por mês;Vale Transporte (opcional): caso opte pelo benefício, há desconto de 6% do salário bruto;Plano de Saúde Sul América: possui coparticipação de 10% em consultas e exames, dependentes poderão ser incluídos - porém será descontado seu valor integral, além de possivelmente ser cobrado até 10% de coparticipação; Wellhub (opcional): como uma empresa de esporte, não teria como deixarmos um benefício como a Wellhub (antigaGympass)! Além de planos com todos os tipos de esporte para praticar em diversas academias, também oferece acesso a aplicativos de saúde financeira e mental;Conexa Saúde: 2 consultas grátis/mês com nutricionista e psicólogo e desconto em consultas extra, 15% de desconto em exames na Dasa, até 30% off remédios nas redes de Farmácia Pague Menos; Auxílio creche: para filhos de até 5 anos e 11 meses, para reembolso de despesas com creches, instituições de ensino de sua livre escolha ou com profissional regularmente inscrito como autônomo ou babá com devido registro;Auxílio para dependentes PCD: para quem apoia pessoas com deficiência, mediante comprovação de laudo médico; Seguro de vida: é uma proteção financeira oferecida pela empresa, visando garantir o bem-estar financeiro dosbeneficiários em momentos de adversidade. SESC: A parceria com o SESC consiste em oferecer aos colaboradores, acesso aos serviços e benefícios do SESC. Isso pode incluir atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, entre outros. Essa colaboração visa promover o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, incentivando um estilo de vida mais saudável e equilibrado.Open English: Temos o prazer de anunciar que a LiveMode firmou um convênio com a Open English! Agora, nossoslivemoders e seus dependentes têm a oportunidade de fazer cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos especialmente pensados para nossa empresa.Nossa culturaNa LiveMode, nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na LiveMode está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempreEscolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigosFamília a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grandeA gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na LiveMode sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.O QUE NOS MOVE É O FUTURONa LiveMode, o futuro já está em movimento e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.