**Responsabilidades**:
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, histórico de emprego e benefícios;
- Fornecer suporte administrativo à equipe de recursos humanos, incluindo a preparação de relatórios e a organização de reuniões;
- Ajudar a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, alinhado com os valores e a cultura da empresa;
- Manter a confidencialidade de informações sensíveis relacionadas aos funcionários.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada em um cargo semelhante, preferencialmente em uma empresa de grande porte;
- Conhecimento sólido nas rotinas de departamento pessoal, com ênfase no processo de admissão;
- Familiaridade com o sistema Protheus;
- Habilidade em gerenciar prioridades e atender a prazos;
- Excelente comunicação oral e escrita em português;
- Disponibilidade imediata para iniciar as atividades.
**Oferecemos**:
- Benefícios complementares, incluindo plano de saúde e vale-transporte;
- Horário de trabalho flexível e possibilidade de trabalho remoto parcial;
- Equipe de recursos humanos solidária e comprometida com o bem-estar dos funcionários.
Empresa Líder do Setor é um empregador de igualdade de oportunidades.
A empresa não faz distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade ou qualquer outra característica protegida pela lei.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2o Grau)