Suportar a coordenação nos projetos voltados para gestão de pessoas. Realizar recrutamento & seleção por competências. Realizar o acompanhamento pós-seleção junto aos gestores de área. Ministrar treinamento de Integração.
Acompanhar a auditoria interna, prestando informações e apresentando toda a documentação solicitada. Organizar eventos sociais (aniversariantes do mês e demais datas comemorativas). Aplicar e analisar pesquisa de clima organizaçional. Realizar a escuta ativa, providenciando registro e informando aos gestores para o devido tratamento.
Suportar os gestores na avaliação de performance. Elaborar mensalmente os indicadores: R&S, T&D, Absenteísmo e Tunorver.