Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Gerente
Cursos de:
Administração,Gestão Comercial,Gestão de Pessoas,Marketing
Escolaridade:
Graduação - Administração,Gestão Comercial,Gestão de Pessoas,Marketing - Indiferente
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
À definir.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios:
Vale transporte, Gratificação, Comissão, Bônus por metas atingidas, Desconto para Aquisição de Produtos
Responsabilidades Da Posição
* Desdobrar metas mensais, monitorar KPIs diários (Venda, Ticket Médio, PA, Conversão) e criar estratégias rápidas para reversão de resultados;
* Definir e gerenciar as escalas de trabalho, conduzir reuniões, treinar a equipe em técnicas de vendas e produtos, e fornecer feedback constante;
* Garantir os padrões de atendimento das marcas, supervisionar o CRM (pós-venda/fidelização) e resolver situações complexas com clientes;
* Coordenar a execução de vitrines e manter a organização impecável do salão de vendas e exposição de produtos;
* Executar conferência de caixas, conciliação de cartões, gestão de fundo fixo e organização de contas a pagar;
* Coordenar o recebimento, entrada de notas fiscais, prevenção de perdas e realização de inventários periódicos;
* Organizar e enviar toda a documentação fiscal e de RH (ponto, atestados, variáveis de folha) para a contabilidade externa, garantindo prazos legais;
* Zelar pela manutenção predial, compras de suprimentos e validade de alvarás;
* Atuar diretamente nas vendas e atendimento em momentos de alto fluxo ou para cobertura de férias/folgas;
* Operar o sistema de checkout com proficiência para agilizar o atendimento;
* Garantir a continuidade do negócio, intervindo na operação (cobertura de checkout/vendas) estrategicamente para evitar gargalos de atendimento.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas;
* Experiência em varejo e gestão de equipes;
* Desejável experiência em liderança ou atuação sênior com responsabilidades administrativas no varejo;
* Conhecimento em Redes Sociais;
* Conhecimento de Aplicativos de Vendas / CRM;
* Conhecimento do Pacote Office/Windows;
* Habilidade de pro atividade para resolver problemas operacionais e administrativos sem esperar ordens;
* Perfil de gestão ativa, com disposição para atuar na operação (vendas, estoque e outros) visando treinar a equipe e garantir o padrão, sem se limitar ao escritório;
* Capacidade de alternar entre o foco administrativo (contas, notas) e a energia comercial (vendas, atendimento);
* Habilidade de organização com documentos fiscais e processos;
* Disponibilidade para atuar em horários de comércio (incluindo sábados);
* Disponibilidade para viagens ocasionais de treinamento e eventos corporativos das franqueadoras.