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PROPÓSITO DO CARGO Atuar como elo fundamental entre o tabelionato e as partes interessadas no processo de protesto, garantindo que as intimações sejam entregues com precisão, agilidade e dentro dos prazos legais. O Intimador assegura que o devedor seja formalmente comunicado sobre a existência de títulos protestados, permitindo o exercício pleno do contraditório e da ampla defesa, conforme previsto na legislação vigente. POR QUE ESTE PROFISSIONAL É IMPORTANTE? O Intimador representa a credibilidade e a confiança do cartório perante a sociedade. Ele é responsável por cumprir uma etapa obrigatória e estratégica do processo de protesto, influenciando diretamente na regularidade jurídica e no tempo de resolução dos procedimentos. Além disso:Garante o cumprimento dos prazos legais (Lei n 9. 492/97). Atua como representante externo do tabelionato, reforçando a imagem da serventia. Colabora para a redução de devoluções, cancelamentos indevidos e atrasos, que impactam diretamente os indicadores operacionais e financeiros da serventia. Atua com sigilo e ética, respeitando a LGPD e a segurança dos dados. IMPACTO NO TIME E NA ORGANIZAÇÃO Mantém o fluxo dos processos de protesto em dia, evitando gargalos. Reduz riscos jurídicos e administrativos. Contribui para a fluidez entre os setores interno (recepção, conferência, distribuição) e externo (partes e endereços). Gera informações que alimentam os sistemas e atualizam a posição dos títulos. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Realizar a entrega de intimações de protesto de forma presencial nos endereços dos devedores. Verificar e validar os dados do endereço antes da diligência. Preencher relatórios e comprovantes de entrega com clareza e precisão. Respeitar os critérios legais de notificação (horários, número de tentativas, local da entrega). Zelar pela confidencialidade das informações recebidas e transmitidas. Retornar ao tabelionato com os documentos devidamente preenchidos e, quando necessário, relatar situações de recusa, ausência ou endereço incorreto. Apoiar rotinas administrativas internas, quando não estiver em campo. Utilizar com responsabilidade os recursos fornecidos. REQUISITOS TÉCNICOS E COMPORTAMENTAIS Formação:Ensino médio completo. Desejável:Experiência com rotinas externas, atendimento, entregas ou tabelionatos. Habilidades e atitudes esperadas:Organização e responsabilidade. Foco em prazos. Boa comunicação e postura. Senso de urgência. Discrição e ética. Capacidade de navegação urbana. Comprometimento com a imagem institucional do tabelionato. CONDIÇÕES DE TRABALHO Atuação externa com deslocamento em área urbana com motocicleta. Exposição a intempéries climáticas. Uso de equipamentos de proteção, quando necessário. Jornada estruturada conforme expediente do tabelionato. Disposição para jornada de trabalho aos sábados quando necessário. INDICADORES DE SUCESSO Percentual de intimações entregues dentro do prazo legal. Número médio de diligências por dia. Redução de devoluções por erro ou ausência. Zero falhas em procedimentos legais de notificação. Percepção positiva da equipe e supervisão direta.
Formação Acadêmica
Não informado
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Cargo
Auxiliar de cartório
Empresa
Pma consultoria em rh
Empresário (Individual)Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente
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Serviços
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