Tratar o ponto eletrônico, lançamento de atestados, conferência de horas extras, faltas e atrasos. Dar suporte para admissão, tirar dúvidas sobre férias, holerites e rescisão. Escolaridade mínima: Ensino Médio - Concluído - Obrigatório Informática: Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência comprovada na área de Recursos Humanos/ Departamento Pessoal.