Tratar o ponto eletrônico, lançamento de atestados, conferência de horas extras, faltas e atrasos.
Dar suporte para admissão, tirar dúvidas sobre férias, holerites e rescisão.
**Escolaridade mínima**:
Ensino Médio - Concluído - Obrigatório
**Informática**:
Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos/ Departamento Pessoal.