Missão do Cargo
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de talentos, participando das etapas de divulgação, análise de perfis e acompanhamento de entrevistas, sempre alinhado à cultura e valores da empresa.
Principais Atividades
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, sob supervisão.
- Manter atualizados os controles internos relacionados às vagas e processos seletivos.
- Auxiliar no desenvolvimento de relatórios e indicadores da área de Recrutamento e Seleção.
- Apoiar atividades administrativas do setor de Gente e Gestão.
Requisitos
- Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Interesse e afinidade com processos de recrutamento e seleção.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Boa comunicação, organização e proatividade.
Competências Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Agilidade e vontade de aprender.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Ética e confidencialidade no trato com informações.
Benefícios do Estágio
- Bolsa estágio compatível com o mercado.
- Vale-transporte e/ou auxílio alimentação.
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em práticas de Recursos Humanos.