Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
Uma oportunidade de carreira em uma equipe global de inovadores que valoriza a diversidade e colaboração é oferecida.
Os principais responsáveis incluem:
* Planejar, coordenar e executar processos seletivos completos;
* Acompanhar as necessidades de capacitação, estruturar programas de treinamento;
* Implementar, monitorar e aprimorar o processo de avaliação de desempenho;
* Realizar pesquisas de clima e propor ações de engajamento;
* Atuar como mediador(a) em situações de conflito;
* Participar ativamente do planejamento estratégico;
* Acompanhar processos e conduzir auditorias internas.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas;
* Experiência consolidada em gestão dos subsistemas de RH;
* Vivência prévia em coordenação ou liderança de equipes de RH;
* Conhecimento em ISO 9001 e sistemas de gestão da qualidade;
* Inglês avançado para conversação.