Overview Enter (anteriormente Talisman AI) foi fundada em 2023 com a missão de tornar o Brasil um protagonista em Inteligência Artificial. Unimos a expertise humana à eficiência da IA para ajudar grandes empresas da América Latina a otimizar processos críticos de alto volume e que exigem intenso trabalho manual. Iniciamos nossa jornada aplicando IA para criar defesas jurídicas personalizadas em larga escala, permitindo que grandes empresas reduzam custos advocatícios e aumentem suas taxas de êxito. Atendemos clientes como Nubank, Banco BMG, iFood, SulAmérica, Light, Banco Inter, Banco C6, entre outros. Estamos em busca de uma pessoa Tech Recruiter Specialist para elevar o nível das nossas práticas de recrutamento técnico e contribuir diretamente com a construção dos nossos times de alta performance. Responsibilities Conduzir de ponta a ponta os processos seletivos, com foco em posições técnicas (engenharia, produto e dados) Mapear, construir e analisar dados sobre os processos de recrutamento identificando oportunidades e direcionar decisões baseadas em métricas Apresentar insights e relatórios de recrutamento diretamente ao CTO, founders e lideranças, transformando dados em estratégias práticas de Recrutamento Desenvolver e executar estratégias de sourcing, ampliando e diversificando canais de aquisição de talentos Aprimorar continuamente os processos seletivos, desde roteiros de entrevista e avaliação técnica até experiência do candidato e marca empregadora Apoiar os lideres a mapear as necessidades de cada time e antecipando demandas futuras de contratação Apoiar e co-desenvolver iniciativas de People, como onboarding, cultura, performance, remuneração, comunicação interna e eventos corporativos Garantir uma experiência fluida e positiva para o candidato, desde o primeiro contato até o onboarding O que valorizamos Capacidade de pensar estrategicamente com base em dados, transformando métricas em decisões e ações que impactam o negócio Domínio em análises de funil de recrutamento e construção de dashboards e relatórios (ex: Looker Studio, Excel/Sheets avançado ou ferramentas de BI) Perfil consultivo, com excelente comunicação e habilidade de conduzir reuniões e apresentações executivas Senso de urgência e ownership Disposição genuína para construir e aprender Requirements Requisitos Experiência sólida em recrutamento técnico (engenharia, produto e dados) Experiência em estratégia de atração de talentos e mapeamento de mercado Vivência com análise de métricas de recrutamento e report executivo Experiência em stakeholder management com áreas técnicas e executivas Desejável conhecimento em ferramentas de dados e automação de processos de recrutamento Diferenciais Experiência em startups ou scale-ups de tecnologia Atuação anterior em recrutamento baseado em dados (data-driven recruiting) Conhecimento em employer branding voltado ao público tech Familiaridade com OKRs e métricas de People Analytics Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Human Resources Industries IT Services and IT Consulting J-18808-Ljbffr