SESI-SP - PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS - PROJETO CERFOR O que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP irá fazer: Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver e revisar Material Didático autoral. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se! Inscrições até o dia 02/12/2024 Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Indeterminado* Salário: R$ 7962,52 mensal - 40h semanais Local de Trabalho: Lotação em Itu e atuação na região - A ser informado no momento da oferta de vaga O que você precisa ter: Licenciatura concluída em: Arte, Ciências da Natureza/Ciências Biológicas, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química ou Física. Experiência docente na área de atuação Disponibilidade para viagens constantes Desejável: Mestrado e/ou Doutorado na área de formação Experiência em gestão/coordenação pedagógica Experiência na formação de professores Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais Postura e experiência de formador Afinidade com novas tecnologias Construção de pautas formativas Visão sistêmica Flexibilidade e espírito colaborativo Poder de análise e senso crítico Gestão de Tempo, planejamento estratégico Criatividade e inovação Habilidade sintética Vontade de fazer a diferença Gostar de estudar Ser pesquisador Ter boa comunicação Ser empático Construção de relatórios pedagógicos Prepare-se para as possíveis etapas: 1) Inscrição; 2) Triagem; 3) Avaliação de Competências Pessoais; 4) Vídeo entrevista; 5) Entrevista; 6) Comprovação de Requisitos. - _Sujeito a alterações conforme a necessidade_ Leia com atenção as orientações a seguir: Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou.doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou.rtf) e ter no máximo: 2MB). As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS