Como você irá contribuir com o desafio:
Coordenando atividades nas operações logísticas relacionadas ao monitoramento e controle de processos de roteirização, acompanhamento da carteira de pedidos, gestão de devoluções. colaborando com outros departamentos para garantir a eficiência e rentabilidade das operações logísticas.
Como será o seu dia a dia:
* Monitorar em tempo real as operações logísticas, assegurando que todos os pedidos sejam roteirizados de maneira eficiente;
* Identificar e solucionar rapidamente quaisquer desvios ou problemas operacionais que possam impactar as entregas;
* Supervisionar o processo de roteirização de pedidos, garantindo a otimização das rotas para minimizar custos e tempos de entrega;
* Acompanhar a carteira de pedidos desde a entrada até a entrega final, assegurando que todos os processos sejam executados conforme planejado;
* Manter comunicação constante com as áreas de vendas e operações para alinhar expectativas e solucionar eventuais pendências;
* Analisar e autorizar pedidos de devolução, garantindo que todos os procedimentos internos sejam seguidos;
* Reduzir o número de devoluções através de análise de causas e implementação de ações corretivas;
* Gerir o processo de pagamento de adicionais a clientes, garantindo a conformidade com as políticas internas e a satisfação dos clientes;
* Propor e implementar melhorias nos processos logísticos para aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.
O que você precisa ter para se candidatar:
* Graduação em Administração, Logística ou áreas correlatas;
* Habilidade em sistema TOTVS;
* Pacote Office - Avançado
* Capacidade analitica, senso de urgência, proatividade, organização, negociação, liderança, autogestão e autonomia.
Você irá se destacar se:
* Conhecimento em Power BI;
* Vivência em Indústrias.
O que você terá de benefícios:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Refeitório Corporativo;
* Cesta básica;
* Seguro de vida;
* Kit produtos ASA;
* PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com Atração e Seleção;
* Entrevista com Lideranças;
* Avaliação comportamental;
* Oferta;
* Contratação.
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