Coordenar as atividades de vendas, orientando representantes. Analisar performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas; Acompanhar os processos na pós-venda.Acompanhar os indicadores;Cumprir os regulamentos e procedimentos para garantir a qualidade da venda.Desenvolvimento de estratégias de captação e expansão.Feedback e desenvolvimento da equipe.RequisitosSuperior completo em Gestão Comercial oé um diferencial.Experiência em coordenação de times de vendas B2B (área da saúde é um diferencial).Domínio de CRM e metodologias de vendas.Seu PapelLiderar e desenvolver um time de vendas B2B de alta performance.Garantir a execução estratégica e ética de vendas.Foco em resultados, inteligência comercial e relacionamento consultivo.DiferenciaisLiderança colaborativa.Visão sistêmica e orientação a resultados.Proatividade e responsabilidade.Comunicação clara e empática.
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