Gerente de Desenvolvimento Regional
Nossa organização busca um profissional com visão estratégica e habilidades de liderança para atuar em uma posição-chave.
O cargo envolve gerenciar equipes de sucesso, desenvolver talentos no time comercial e atuar com foco em resultados. O candidato deve ter experiência em liderança de times comerciais e habilidade para ministrar treinamentos.
Responsabilidades
* Gestão da equipe de Representantes:
o Fornecer orientação e suporte para garantir o alcance dos objetivos do time;
o Acompanhar e avaliar o desempenho dos membros da equipe;
* Treinamento de processos e portfólio de produtos:
o Desenvolver programas de treinamento para melhorar a eficiência e a produtividade do time;
o Acompanhar e avaliar o impacto dos programas de treinamento;
* Acompanhamento e avaliação de visitas:
o Avaliar as necessidades dos clientes e identificar oportunidades de crescimento;
o Recomendar soluções personalizadas para atender às necessidades dos clientes;
* Gestão de resultados de médicos, farmácias e PDVs:
o Analisar os dados de desempenho para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
o Desenvolver planos de ação para melhorar os resultados;
* Participação em reuniões, feiras e congressos do setor:
o Representar a organização em eventos internacionais e nacionais;
o Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e inovações do setor;
Requisitos
* Ensino superior completo;
* Experiência em liderança de times comerciais;
* Habilidade para ministrar treinamentos;
Diferenciais
* Pós-graduação em Gestão Comercial;