Descrição do Cargo
O cargo de Gerente Farmacêutico é uma oportunidade para um profissional com habilidades em liderança, gestão e comunicação.
A principal responsabilidade é gerenciar a equipe de farmacêuticos e colaboradores, garantindo que as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.
É fundamental treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz.
Além disso, é necessário estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas, avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback, garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia e controlar o orçamento da farmácia.
Responsabilidades e Atribuições
* Fazer a gestão da equipe de farmacêuticos e demais colaboradores;
* Treinar, motivar e desenvolver a equipe para promover um ambiente de trabalho positivo e eficaz;
* Estabelecer escalas de trabalho e atribuir tarefas;
* Avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback;
* Garantir que todas as operações da farmácia estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais;
* Manter registros precisos de todas as transações de medicamentos controlados;
* Assegurar que a farmácia cumpra com os padrões de segurança e qualidade;
* Gerenciar o estoque de medicamentos e suprimentos, garantindo a disponibilidade adequada de produtos;
* Monitorar datas de validade e descartar produtos vencidos de acordo com os regulamentos;
* Interagir com os clientes para fornecer orientação sobre medicamentos, posologia e efeitos colaterais;
* Resolver problemas e reclamações dos clientes de forma profissional e eficaz;
* Promover serviços adicionais, como aconselhamento de saúde, imunizações e programas de adesão;
* Garantir a qualidade dos produtos farmacêuticos vendidos na farmácia;
* Controlar o orçamento da farmácia, monitorando despesas e receitas;
* Desenvolver estratégias para aumentar a lucratividade e otimizar as operações;
* Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e avanços na farmacologia e na prática farmacêutica;
* Assegurar que a equipe receba treinamento contínuo;
* Desenvolver estratégias de marketing para promover a farmácia e atrair mais clientes;
* Explorar oportunidades de expansão de serviços, como clínicas de saúde ou serviços de entrega;
Requisitos e Qualificações
* Graduação em Farmácia;
* Ter no mínimo 1 ano de experiência;
* Não ter medida disciplinar nos últimos 6 meses;
* Liderança;
* Comunicação e relacionamento interpessoal;
* Percepção do cliente;
* Eficiência operacional;
* Visão estratégica;
Informações Adicionais
* Benefícios
o Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
o Vale-transporte;
o Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
o Plano Odontológico por adesão;
o Seguro de vida e Assistência Funeral;
o Plataforma de terapia online;
o Programa de Gestantes;
o Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
o Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
o Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
o Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Na nossa empresa, valorizamos a diversidade e inclusão. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, aqui é o lugar certo!