Formação Acadêmica: Curso Técnico em Mecânica Automotiva, Eletromecânica, ou áreas correlatas. Desejável graduação em Engenharia Mecânica ou Tecnologia Automotiva.
Experiência: Sólida experiência prática como Mecânico Automotivo ou Técnico Automotivo, com profundo conhecimento em diagnóstico e reparo de veículos leves e/ou pesados.
Conhecimentos Específicos: Área mecânica de veículos pesados
Desenvolvimento de Conteúdo: Elaborar materiais didáticos (apostilas, apresentações, exercícios, estudos de caso) focados nas necessidades de treinamento da equipe.
Ministração de Treinamentos: Conduzir sessões de treinamento teórico e prático em diversas áreas da mecânica automotiva (motores, transmissão, sistemas elétricos/eletrônicos, freios, suspensão, etc.).
Avaliação de Desempenho: Aplicar e corrigir avaliações para medir a eficácia dos treinamentos e o nível de aprendizado dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo.
Atualização Técnica: Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, ferramentas, equipamentos e manuais de serviço dos veículos, incorporando essas informações ao currículo de treinamento.
Gestão da Sala de Aula/Oficina: Organizar e manter o ambiente de treinamento (sala de aula e oficina) limpo, seguro e com os recursos necessários para a prática.
Relatórios: Gerar relatórios de participação, desempenho e satisfação dos colaboradores nos programas de treinamento.