Description Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar. SomosUnIncríveis JeitoDeCuidarUnimed Responsibilities Apoiar a administração da estrutura de cargos e salários, mantendo atualizados organogramas, tabelas salariais, descrições de cargos e estruturas organizacionais; Executar movimentações salariais e funcionais, incluindo admissões, promoções, transferências, reenquadramentos e progressões, conforme políticas internas; Dar suporte às pesquisas salariais de mercado, consolidando dados, benchmarks e informações comparativas do setor de saúde; Auxiliar no controle da tabela salarial, faixas, grades e estruturas remuneratórias, assegurando consistência e equidade interna; Atualizar relatórios e indicadores de pessoal e remuneração, acompanhando headcount, evolução salarial, orçamento de pessoal, turnover, absenteísmo e movimentações; Atualizar dados de pessoal Unimed Brasil (CADU, Indicadores Unimed Brasil); Apoiar processos de descrição e avaliação de cargos, organizando informações, entrevistas internas e atualização documental; Realizar conferência de impactos financeiros de movimentações, garantindo aderência ao orçamento de pessoal e políticas vigentes; Prestar suporte às lideranças e áreas clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à política salarial e movimentações internas; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentação da área de remuneração; Contribuir para projetos de remuneração e estrutura organizacional, incluindo revisão de cargos, meritocracia, remuneração variável e revisão de estruturas. Prerequisites Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote Office intermediário; Conhecimento em Administração de Carreiras & Desenvolvimento; Gestão de Departamento de Pessoal – Folha de Pagamento; Conhecimento de Legislação Trabalhista e Previdenciária; Conhecimento de Orçamentos Departamentais. Diferencial: Atuação na área da saúde. Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta) Experiences NOSSOS BENEFÍCIOS Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros