Responsabilidades e Atribuições:Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks);Auxiliar no controle de Ponto, e ações do endomarketing;Apoiar na administração de benefícios e informações para folha de pagamento;Dar suporte nas atividades do departamento pessoal, e demais atividades voltadas ao setor;Organização de documentos e atualização de sistemas.Requisitos e Qualificações:COM EXPERIÊNCIA;Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ;Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Canva);Boa comunicação, organização e proatividade.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.600,00 - R$1.700,00 por mêsBenefícios:Assistência odontológicaAuxílio-combustívelSeguro de vidaVale-transporteExperiência:Recursos Humanos (Obrigatório)