Buscamos profissionais apaixonados por tecnologia e inovação para liderar nossa equipe de desenvolvimento em um papel chave como Arquiteto de Software.
Aqui, você será responsável por projetar soluções de software robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócio.
Liderará decisões arquiteturais em sistemas críticos, garantindo a prática contínua de testes automatizados, revisão de código, CI/CD e observabilidade em sistemas críticos.
Responsabilidades:
* Projetar e implementar soluções de software robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócio;
* Liderar decisões arquiteturais em sistemas críticos;
* Identificar e mitigar riscos técnicos em projetos de alta complexidade;
* Definir diretrizes arquiteturais e garantir sua aplicação em larga escala;
* Conduzir provas de conceito (POCs) para avaliação de novas tecnologias e frameworks;
Certificação e qualificações:
* Proficiência técnica em linguagens e frameworks modernos;
* Experiência consolidada em arquitetura de software;
* Conhecimento avançado em práticas de segurança, escalabilidade e performance de software;
* Vivência com ferramentas de DevOps e automação;
* Forte capacidade analítica para resolução de problemas e tomada de decisão técnica baseada em dados e métricas.
Vantagens:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Kit Baby Sankher;
* Assistência Jurídica;
* Auxílio Creche;
* Cuidados com a Saúde;
* Plano Odontológico;
* Day OFF no Aniversário;
* Empréstimo Consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas;
* Massoterapia no Escritório;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação/Refeição iFood;
* Vale Transporte;
Aqui na empresa, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico. Promovemos a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Os profissionais da nossa empresa são nossas maiores investidas. Eles são os principais responsáveis pela entrega de nossos serviços de alta qualidade, portanto, é preciso tratá-los como tal.
Nossa comunicação clara, honesta e transparente ajuda a evitar mal entendidos e promove confiança mútua entre colaboradores e gestores.