Formação:
* Curso Superior completo em Turismo, Administração, Comercial, Direito, Marketing ou correlatas.
* Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Comercial ou Vendas.
Experiência:
* Vivência no relacionamento com hotéis, operadoras, escolas e/ou agências de turismo.
* Experiência em negociação com gerentes e diretores de hotelaria ou executivos de alto nível.
* Experiência em vendas consultivas B2B, turismo ou soluções tecnológicas.
* Histórico em treinamento de equipes de clientes e suporte inicial pós-implantação.
* Diferencial: Experiência com soluções tecnológicas para hospitalidade (self-service kiosks, sistemas de reservas, meios de pagamento, etc.).
Conhecimentos Específicos:
* CRM, gestão de pipeline de vendas, métricas de rentabilidade e indicadores de performance comercial.
Habilidades:
1. Forte habilidade em negociação, persuasão e gestão de relacionamentos corporativos.
2. Perfil autônomo e orientado a resultados, com disciplina para gerenciar múltiplas contas simultaneamente.
3. Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais a clientes.
* Mapear e atrair novos pontos de venda parceiros para instalação dos totens de autoatendimento.
* Conduzir reuniões estratégicas com gestores de PDV e formalizar acordos sustentáveis.
* Ser ponto focal para parceiros, fortalecendo relações e garantindo continuidade.
* Acompanhar instalação do PDV, treinar equipes e monitorar operação inicial.