Nível: Gerente Áreas: Facilities Escolaridade: Pós graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Necessário disponibilidade de horário e para viagens Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de saúde, Vale alimentação, Plano odontológico, ️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub), Participação nos lucros, Auxílio Combustível Responsabilidades e Experiências desejáveis: Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Serviços ou Pessoas; Experiência sólida em gestão de contratos (serviços terceirizados) e relacionamento com clientes; Indispensável vivência em prestação de serviços de segurança armada e desarmada; Vivência em análise de risco, planejamento estratégico e gestão financeira; Conhecimento em ERP e sistemas de gestão; Noções de QSMS e SGI; Pacote Office avançado, com foco em Excel e PowerPoint; Disponibilidade para residir em Belém/PA. Principais Responsabilidades: Gerir e acompanhar a execução dos contratos da carteira, assegurando cumprimento de prazos, metas financeiras e padrões de qualidade; Atuar como principal ponto de relacionamento com clientes, conduzindo negociações, renovações contratuais e identificando novas oportunidades de negócio; Desenvolver planos estratégicos e ações de mitigação de riscos, visando eficiência operacional e rentabilidade; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs), propondo ações corretivas e melhorias contínuas; Liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo engajamento, performance e alinhamento aos objetivos da empresa; Prospectar novos contratos e apoiar o time comercial na elaboração de propostas; Realizar a gestão financeira da unidade, controlando orçamentos, margens e custos, garantindo sustentabilidade do negócio. Competências e Habilidades: Liderança inspiradora e capacidade de engajar equipes; Comunicação clara, postura negociadora e foco em relacionamento com clientes; Visão comercial e proatividade para identificar oportunidades de crescimento; Capacidade analítica para leitura de mercado e desenvolvimento de planos de negócios; Forte senso de responsabilidade, com perfil “dono do negócio” e orientação a resultados. Perfil Desejável: Experiência com equipes distribuídas geograficamente; Forte controle de custos, metas, indicadores e resultados; Disponibilidade para viagens, quando necessário.