Procuramos um profissional altamente qualificado para ocupar o cargo de gestor de recursos humanos.
Atribuições:
* Gestão do setor de RH e Departamento Pessoal;
* Coordenação de processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, férias e encargos trabalhistas;
* Desenvolvimento e acompanhamento de políticas internas, indicadores de RH e programas de desenvolvimento humano e organizacional;
* Apoio às lideranças na gestão de pessoas e clima organizacional;
* Gerenciamento de processos seletivos e treinamentos;
* Garantia da conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas;
* Realização de viagens eventuais para alinhamento com outras unidades da empresa.
Habilidades e Qualificações:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de RH;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
* Habilidade em gestão de equipes e processos;
* Disponibilidade para viagens;
* Pacote Office intermediário/avançado.
Vantagens:
* Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH;
* Experiência em restruturação de setores;