A Logoplaste do Brasil está buscando um Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar o Departamento de Recursos Humanos.
O Analista de RH Júnior se reporta diretamente à Coordenadora de Recursos Humanos.
Se você se enquadra no perfil, envie seu currículo.
Logoplaste:
Presente em países, a Logoplaste é uma fornecedora global de serviços de valor agregado e produtora de embalagens plásticas rígidas para renomadas empresas de bens de consumo de rápido giro nos setores de alimentos e bebidas, cosméticos, cuidados pessoais e produtos domésticos. Somos especialistas na fabricação de embalagens plásticas sustentáveis por meio de cadeias de suprimentos integradas e just-in-time. Nosso modelo de negócios "Wall to Wall" elimina a necessidade de embalagens secundárias e a logística associada ao transporte de garrafas vazias. Reduzimos as emissões de CO desde. A Logoplaste supera as expectativas, transformando o impacto das embalagens plásticas rígidas no planeta em um resultado positivo para o meio ambiente e os negócios.
Quem somos e o que fazemos:
O Departamento de Recursos Humanos desempenha um papel essencial na construção e sustentação da cultura organizacional. A área é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo o engajamento e o bem-estar dos colaboradores. Além de atuar estrategicamente em processos de recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e também assegura a eficiência das rotinas de Departamento Pessoal. Dessa forma, contribui tanto para o alinhamento das pessoas aos objetivos de negócio quanto para a conformidade legal e o crescimento sustentável da empresa.
Principais responsabilidades:
1. Conduzir as rotinas de recrutamento, seleção e admissão (triar currículos, agendar e acompanhar as entrevistas e testes, realizar qualificação cadastral no E-social, agendar exame médico e fazer todo processo de inclusão em sistema);
2. Prestar suporte na confecção dos Kpi's da área;
3. Realizar /atualizar as Descrições de Cargos;
4. Elaborar e aplicar PAT (Plano Anual de Treinamento) do ano vigente;
5. Realizar a inscrição dos colaboradores em cursos externos e fornecer as informações necessárias aos participantes;
6. Realizar o controle dos treinamentos de acordo com o Cronograma da Matriz de Treinamentos;
7. Acompanhar e realizar o atendimento a auditorias internas e externas;
8. Prestar suporte em todo processo de Folha de pagamento, férias e rescisões;
9. Realizar o tratamento e conferência de ponto eletrônico;
10. Preparar documentação e atuar como preposto para homologações e audiências trabalhistas;
11. Prestar atendimento geral aos colaboradores.
Requisitos
Formação e Experiência Profissional:
12. Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Competências Técnicas Desejadas:
13. Pacote Office;
14. Sistema ADP Web;
15. Conhecimento em legislação trabalhista / folha de pagamento.
Competências Comportamentais:
16. Ética, Comunicação, Organização, Trabalho em Equipe, Gestão do tempo e Proatividade.
A Logoplaste está comprometida em criar um ambiente de trabalho onde você se sinta acolhido e cuidado. Onde você pode crescer como profissional e como pessoa. Onde você tem acesso a recursos e conhecimento. Onde o respeito e a integridade norteiam todas as interações e comportamentos. Onde o seu sucesso depende do seu desempenho, abordagem e mentalidade.
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LOGOPLASTE
Construindo um mundo melhor com nossos parceiros por meio de soluções de embalagens conscientes.