Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE RELAÇÕES COMUNIDADE PLENO CORPORATIVO Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1083579 N° de Vagas:01 Formação:Superior completo em Serviços sociais e afins Localidade:Itabira, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho:Misto Tipo de contrato:Indeterminado Período de inscrição:de 05/05/2025 a 09/05/2025 Requisitos necessários: - Residir em Itabira/MG - Superior completo em Serviços sociais e afins - Pacote office intermediário/avançado - Disponibilidade para trabalhar a jornada de atendimento da comunidade - CNH B Requisitos desejáveis: - Conhecimento pleno de ferramentas de diálogo social e metodologias de comunicação - Experiência com fiscalização de contratos e fornecedores Responsabilidades e atividades do cargo: - Garantir os processos de Relacionamento com Comunidade nas áreas de sua atuação, conforme PGS-003360 (ou aquele que vier substituí-lo): Gerir Temas de Direitos Humanos; Gerir Riscos e Impactos Socioambientais; Gerir Saúde e Segurança nas Comunidades. - Promover a desocupação de áreas de interesse da Vale, garantindo a manutenção das condições de vida das famílias afetadas, de acordo com os normativos internacionais e da Vale de remoção involuntária de vulneráveis, abrangendo aspectos que visem otimização de recursos. - Gerir Relações com Comunidades Locais. - Gerir comunidades e stakeholders locais. - Gerir Plano de Relacionamento e Investimento Social. - Gerir Demandas das Comunidades. - Gerir Questões Críticas e Compromissos Prioritários. - Gerir Ações de Apoio ao Desenvolvimento Local. - Gerir Conflitos Sociais. - Gerir Dispêndios Sociais. - Responsável pela definição, coordenação e execução dos investimentos sociais da Vale no território, visando alinhamento com a política de investimentos sociais e de sustentabilidade da empresa. - Responsável por identificar os aspectos sociais, mapear demandas e características do território de atuação para garantir maior foco e alinhamento dos investimentos sociais da Vale e aprimorar o contínuo desempenho da Vale nos aspectos sociais de sustentabilidade, bem como a redução e mitigação dos impactos nas operações. - Apoiar o direcionamento do Investimento Social da Vale para atividades que gerem um legado positivo de sustentabilidade para as regiões onde a Vale atua no Brasil e no exterior. - Apoiar no planejamento e coordenação, implantação e operação dos programas sociais. - Apoiar a articulação e diálogo com os diferentes atores envolvidos no processo de relacionamento com a Vale. - Ser uma linha de defesa das áreas operacionais, para promover o diálogo entre a Vale e as comunidades onde atua. Dentre outras Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA: - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregad