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Coordenador (a) de marketing (growth & marketing)

Fortaleza
Redemaquinas Comercio E Servicos De Maquinas E Equipamentos
Coordenador de marketing
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Missão do Cargo Responsável por coordenar e executar as estratégias de marketing institucional e de growth, garantindo a geração de demanda, fortalecimento da marca e sustentação do crescimento comercial, por meio da integração entre campanhas, canais, CRM e relacionamento com o mercado. Principais Responsabilidades 1. Gestão Geral de Marketing Coordenar iniciativas de geração de leads e suporte ao funil comercial Garantir a execução do plano de marketing regional Apoiar o posicionamento estratégico da marca nos mercados de atuação Planejar e acompanhar campanhas comerciais integradas 2. Marketing Institucional Coordenar ações de fortalecimento da presença regional Planejar e executar campanhas institucionais (online e offline) Organizar e gerenciar eventos (próprios e participação em terceiros) Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders e mercado 3. Growth Marketing Estruturar e acompanhar estratégias de inbound e outbound marketing Gerenciar campanhas focadas em geração de leads qualificados Identificar e desenvolver parcerias estratégicas Monitorar métricas de aquisição e performance de canais 4. CRM e Ciclo de Vida do Cliente Coordenar ações de ativação e engajamento da base de clientes Desenvolver estratégias de retenção e fidelização Planejar campanhas de cross-sell e upsell Garantir a correta utilização e atualização das ferramentas de CRM Gestão e Interface Atuar como ponte entre marketing, comercial e demais áreas Coordenar fornecedores, parceiros e eventualmente equipe interna Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e gerar relatórios Indicadores de Sucesso (KPIs) Volume e qualidade de leads gerados Taxa de conversão de campanhas Engajamento e crescimento da base Retenção e receita incremental (cross/upsell) ROI de marketing Perfil Esperado Visão estratégica com forte orientação a resultados Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Organização e gestão de múltiplas frentes simultâneas Boa comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders

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