Descrição do Cargo
Essa pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia da empresa por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech.
Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas.
O Coordenador será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
1. Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
2. Coordenar o onboarding de novos membros.
3. Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
4. Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
5. Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
6. Estabelecer e otimizar processos de deploy.
7. Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD)
8. Realizar processos de GMUD para entregas dos times
9. Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
10. Trocar com outras squads
11. Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
12. Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
13. Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
14. Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
15. Promover e implementar metodologias ágeis.
16. Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.