Responsável por ser parceiro de negócios
Ser um parceiro de negócios das áreas de Engenharia, Design e Tech é fundamental para a nossa equipe. A definição de estratégias de T&D, Talent, compensation, sucessão e D&I são chave para o sucesso da nossa empresa.
Nossa Equipe
* Experiência em pesquisa de clima organizacional: Diagnóstico, aplicação e desenvolvimento de plano de ação.
* Atendimento aos empregados para orientação sobre políticas da empresa, benefícios e questões ligadas a relacionamento, saúde, conflito e trabalho em equipe.
* Monitoramento e acompanhamento dos indicadores de recursos humanos, confecção de relatórios e elaboração de propostas de intervenções para as áreas clientes.
Requisitos
* Superior completo em Psicologia, Administração ou Direito.
* Desejável Pós-Graduação.
* Desejável Inglês Intermediário.
* Excel Intermediário.
Vantagens
Nossa equipe oferece uma variedade de vantagens que incluem:
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Acesso a recursos e ferramentas avançadas.
Outros
Além disso, nosso time é caracterizado por:
* Análise de mercado de concorrentes.
* Monitoramento de clima. Gestão de grupos de clima e ações de impacto positivo/motivacional.
* Suporte e consultoria aos gestores no relacionamento interpessoal, desenvolvimento e produtividade da equipe.
* Conhecimento dos principais subsistemas e produtos de RH: Atração e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Performance e Cargos e Salários.