Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas para integrar nosso time e atuar de forma estratégica no desenvolvimento humano e organizacional. Procuramos um(a) profissional com formação e forte atuação em Psicologia do Trabalho, perfil analítico, olhar apurado para comportamento humano e experiência em rotinas de Recursos Humanos.
Se você é uma pessoa determinada, organizada e gosta de atuar de forma consultiva, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo, essa oportunidade é para você
Responsabilidades e atribuições
Apoiar e conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até entrevistas e pareceres técnicos;
Realizar análises de perfil comportamental, contribuindo para decisões assertivas de contratação e desenvolvimento;
Apoiar ações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais);
Atuar no acompanhamento e suporte às rotinas de Gestão de Pessoas, como integração, acompanhamento de colaboradores e suporte às lideranças;
Contribuir para a promoção de um clima organizacional positivo e práticas alinhadas à cultura da empresa;
Apoiar iniciativas de desenvolvimento, bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
Apoiar processos de desligamento humanizado.
Requisitos e qualificações
Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento em Psicologia Organizacional e do Trabalho;
Experiência prévia em rotinas de RH;
Facilidade com análise de dados comportamentais e elaboração de relatórios;
Boa comunicação, organização e senso crítico.
Informações adicionais
Salário R$3.585,00
Auxílio alimentação e refeição;
Auxílio farmácia;
Plano de Saúde e Odontológico;
Participação dos resultados;
Programa de remuneração variável;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Day-off de aniversário;
Incentivo educação;
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