Descrição da vaga: Estamos em busca de um Analista Administrativo para apoiar a gestão da área de Inovação no desenvolvimento das atividades operacionais diárias, organizar informações, elaborar relatórios, construir planilhas de acompanhamento, apoiar apresentações executivas e contribuir para a comunicação das iniciativas da área. Buscamos um perfil organizado, comunicativo, criativo, com boa capacidade analítica, capacidade crítica e interesse em atuar com projetos, indicadores e rotinas relacionadas à inovação. Atribuições principais: - Apoiar a gestão da área de Inovação nas atividades operacionais do dia a dia; - Elaborar relatórios de resultados, indicadores e acompanhamento de iniciativas; - Desenvolver, atualizar e organizar planilhas de controle e dashboards; - Consolidar dados e informações para acompanhamento de projetos e ações da área; - Apoiar a construção de apresentações em PowerPoint para reuniões e reportes gerenciais; - Auxiliar na organização de agendas, reuniões, pautas e materiais de apoio; - Contribuir com a comunicação interna das iniciativas de inovação; - Redigir comunicados, resumos, atas e conteúdos relacionados aos projetos da área; - Apoiar o acompanhamento de cronogramas, prazos, entregas e responsáveis; - Participar da organização de eventos, workshops, treinamentos ou ações de inovação; - Propor melhorias nos controles, fluxos e processos internos da área. Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas correlatas. Conhecimentos técnicos: - Domínio do pacote Microsoft Office; - Excel intermediário ou avançado para elaboração de planilhas, controles e relatórios; - Boa habilidade com PowerPoint ou ferramentas de apresentação; - Conhecimento em elaboração de relatórios e organização de indicadores; - Boa redação e capacidade de síntese; - Familiaridade com ferramentas de colaboração, como Microsoft Teams, Google Workspace ou similares; - Conhecimento básico em inovação, gestão de projetos ou melhoria de processos será considerado diferencial. Competências Comportamentais: - Organização e atenção aos detalhes; - Boa comunicação verbal e escrita; - Perfil analítico e proativo; - Capacidade de análise crítica; - Criatividade para propor soluções e melhorias; - Facilidade para trabalhar em equipe; - Capacidade de lidar com múltiplas demandas; - Senso de responsabilidade e cumprimento de prazos; - Curiosidade e interesse por inovação, tecnologia e novas tendências; - Adaptabilidade e disposição para aprender. Diferenciais: - Experiência prévia em áreas administrativas, projetos, inovação, planejamento, comunicação ou melhoria contínua; - Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; - Experiência com organização de eventos corporativos, workshops ou programas internos; - Noções de metodologias ágeis, Scrum ou gestão de projetos; - Conhecimento em ferramentas Kanban como Microsoft Planner e Jira.