Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativoVenha com a gente fazer parte desta transformação!#cvccorpcomvcResponsabilidades e atribuiçõesPlanejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento para diferentes públicos da organização.Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças.Desenvolver, organizar e acompanhar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e ações de desenvolvimento.Administrar e acompanhar programas corporativos de desenvolvimento, liderança, onboarding, mentoring e outros projetos da área.Acompanhar indicadores de treinamento e desenvolvimento, elaborando relatórios e análises para apoio à tomada de decisão.Apoiar na condução de processos de gestão de desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), avaliação de potencial e iniciativas de gestão de talentos.Elaborar materiais, apresentações e conteúdos de apoio para programas de desenvolvimento.Realizar análises de dados relacionadas às ações de treinamento, identificando oportunidades de melhoria e evolução dos programas.Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e fortalecimento de competências.Requisitos e qualificaçõesExperiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.Vivência na organização e condução de programas de treinamento e desenvolvimento.Experiência básica em indicadores e relatórios de acompanhamento.Desejável participação em processos de gestão de desempenho, PDI, programas de liderança ou gestão de talentos.Experiência na interação com fornecedores, consultorias e plataformas de aprendizagem.Pacote Office intermediário (excel, word, power point, outlook).Informações adicionaisPARA O SEU DIA A DIA: - Vale Refeição e/ou Alimentação; - Vale Transporte; - Auxílio Creche e Filho com Deficiência.CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR - Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação); - Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove; - Assistência Odontológica (SulAmérica); - Seguro de Vida; - Convênios Farmácia (Univers); - Academia (TotalPass); - Programa de Saúde Emocional (Wellz); - Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. - Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães; - E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).CURTIR A VIDA - Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes" - Convênio com o SESC; - Day Off no mês do seu aniversário; - Cinemark: Parceria atrativa com a rede.POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO - Universidade Corporativa; - Parcerias com instituições de Ensino.