Concluído ou cursando Gestão de pessoas, Administração Recursos Humanos ou Psicologia;Desejável conhecimento em pacote office avançado (Excel, Word, Power Point) e sistemas como Power BI, EC/SAP);Disponibilidade de horário (Diurno e Noturno);Realizar a execução das atividades inerentes à Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, efetuando o recebimento e triagem de currículos, identificando perfis e selecionando candidatos, bem como fornecendo suporte ao processo de integração, visando atender às necessidades da empresa.Entrevistas presenciais e on-line de nível operacional e de Gestão;Construção de materiais para reuniões da unidade e corporativa;Acompanhamento e realização de avaliação de experiência;Entrevista de desligamentos;