1. Formação e qualificações:
1. Formação: Curso superior em RH ou formação técnica em Departamento Pessoal.
2. Experiência: Desejável experiência anterior em área de departamento pessoal.
2. Habilidades Requeridas:
1. Domínio em Legislação trabalhista (CLT, normas previdenciárias e tributárias).
2. Conhecimento de design trabalhista (folha de pagamento, rescisão, férias, 13º salário).
3. Conhecimento do Sistema Dexion – Folha de pagamento.
4. Familiaridade com o sistema eSocial.
5. Conhecimento em informática, principalmente em Excel e sistemas de gestão de pessoal (ERP).
6. Competências Comportamentais: Organização, proatividade, boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.
Principais responsabilidades e funções deste cargo:
1. Admissão e desligamento de funcionários: Processar a documentação de entrega, coletar documentos, cadastros no sistema e garantir que todos os registros estejam em conformidade com a legislação trabalhista.
2. Folha de pagamento: Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de horas extras, descontos, benefícios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF). Utilizando o sistema Dexion.
3. Férias e rescisões: Calcular e organizar férias e rescisões de contrato, garantindo que os prazos legais sejam cumpridos.
4. Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, realizando os ajustes conforme a legislação vigente.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
1820
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Stutz soluções em alimentação
Atua com soluções em alimentação empresarial.
Ramo:
Restaurante/ Fast Food
(IG)