Job DescriptionObjetivo:1. Fornecer percepções do mercado global necessárias para conduzir a estratégia de inovação e suporte aos negócios e criar e implementar planos de marketing para novos produtos e soluções para apoiar os fatores de crescimento dos negócios;2. Dar suporte para atingir/exceder as metas de desempenho acordadas com a estratégia;3. Liderar e habilitar o pipeline de talentos por meio das categorias de Ingredientes, promovendo a colaboração e a melhoria contínua;4. Garantir que as melhores práticas estejam em vigor para o gerenciamento de projetos e estabelecer e implementar métricas claras e sistemas de rastreamento para o portfólio;5. Definir todas as estratégias de longo prazo das categorias regionais (dentro do escopo), mantendo uma conexão próxima com a Zona Internacional, o fornecimento global, o Gerenciamento de Risco Global e os colegas locais, gerando entradas e dados importantes a serem apresentados, analisados e validados pelas partes interessadas;6. Gerenciar as atividades de sourcing nessas categorias, avaliar o desempenho dos fornecedores, gerar informações estratégicas e fornecer recomendações para a tomada de decisões comerciais;7. Manter uma comunicação próxima com as partes interessadas e fornecedores, construindo relacionamentos estratégicos com as principais partes interessadas da cadeia de suprimentos de ingredientes/agricultura, com foco em um pipeline de médio a longo prazo;8.Gerenciar agendas financeiras e precisão de custos (MPRs, revisão LE e processo AOP);9. Responsável pela liderança das prioridades que geram valor e foco nos resultados do negócio, como ESG, VE & DTV, Inovação;10. Fornecer segurança de suprimentos e gerenciar riscos com planos de mitigação associados em colaboração com equipes multifuncionais - como gerenciamento de risco global, líderes de categorias globais e partes interessadas locais;11. Construir uma forte pegada para os fornecedores de ingredientes/agricultura, trabalhando em estreita colaboração com a empresa e com foco nos resultados de P&L e no custo total de propriedade (TCO);12.Liderar o SRM (Supllier Relationship Management) com os principais fornecedores, garantindo termos favoráveis, inovação e parcerias de longo prazo;Principais Responsabilidades:1.Gerenciar estratégias de longo prazo da categoria Ingredientes2. Construir uma base sólida para os fornecedores de ingredientes3. Fornecer segurança de fornecimento e gerenciar riscos com planos de mitigação associados em colaboração com equipes multifuncionais4. Manter uma comunicação próxima com as partes interessadas e os fornecedores, criando relacionamentos estratégicos com as principais partes interessadas da cadeia de suprimentos de ingredientes.5. Gerenciar as atividades de sourcing, avaliar o desempenho dos fornecedores, gerar informações estratégicas e fornecer recomendações para a tomada de decisões comerciais.6. Influenciar e habilitar o pipeline de talentos de Ingredientes/AgriculturaRequisitos:1. Experiência na função de liderança em compras;2. Experiência no portfólio de ingredientes;3. Conhecimento de metodologia e capacidades de estratégia de categoria e sourcing;4. Graduação (Engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior ou similar);5. Inglês fluente (Obrigatório).Localidade:São Paulo (proximo ao Shopping Eldorado)Location(s)São Paulo - EldoradoLocation(s) São Paulo - EldoradoKraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .
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