Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter equipamentos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
Responsabilidades e atribuições
* Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
* Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
* Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
* Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
* Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
* Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
* Realizar manutenção elétrica em geral.
* Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
* Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
* Ler diagramas técnicos e plantas.
* Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
* Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
* Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
* Executar medidas de controle do risco elétrico.
* Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
* Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica e de alvenaria.
* Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
* Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
* Efetuar registros burocráticos.
* Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
* Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Ensino Médio Completo;
* Formação Técnica ou Profissionalizante na área Elétrica;
* Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
* Disponibilidade para atuar na cidade de MINEIROS/GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas e prediais.
Conhecimentos
Formação técnica ou profissionalizante na área elétrica. Conhecimento em instalação e manutenção elétrica; Especificação de máquinas e materiais; Medições e testes; Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações; Regras de jardinagem e limpeza; Regras básicas de segurança; Informática básica (Pacote Office); Técnicas de atendimento.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
* 9767455/2025 SESI MINEIROS
Etapas do processo seletivo:
* Etapa – Análise Curricular
* Etapa – Avaliação com o Gestor
* Etapa – Avaliação RH
Obs: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
Informações de contratação:
* Local de Trabalho: Mineiros-GO
* Vaga (s): 1
* Carga Horária Prevista: 40h semanais
* Escala de Trabalho: Escala Mista
* Remuneração: R$ 2.802,00 + R$ 840,60(adicional de periculosidade)
* Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
* PPR (Programa de Participação nos Resultados);
* Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
* Clube de Descontos;
* Telemedicina;
* Bolsa de Estudos;
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Incentivos Educacionais;
* Universidade Corporativa;
* Apoio Psicológico;
* GymPass (WellHub)
* Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
* Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
* Benefícios da associação de empregados.
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:04/09/2025
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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